世代の役割

インフルエンザが宮城県内では猛威を振るっています。

うちの職場でも既に3人かかってその穴埋めに奔走したりしていました。

そんな最中、一番古い幼馴染（Sとします）がお店に来てくれて仕事について色々と話した中で興味深い話があったので紹介です。

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S

僕らの世代はちょうど平成と昭和の境界近くに生まれましたが、平成の年数が進むにつれて、生まれた子たちもよりロジカルに、よりドライになっているよね。

流清

確かに、そう思うことあるよ。

昭和世代は逆に人情と熱血パワー系だよね(笑)

S

そうだね、どちらの世代でも違う人はいるけど、マジョリティでみたらそうなるかなぁ。

ところでうちの会社さ、そこそこ規模が大きいんだけど全然マニュアル化されていなくてね。個人個人が我流で仕事をしているから組織にノウハウが蓄積していかないんだ。情報も整理されていなくて調べるのにすごく時間がかかってね。

流清

それは大変そう…。でもうちも似たようなものだったよ。僕は入社してからそういう無駄を片っ端から切っていった(笑)

S

そうそう、うちもね、今そういうところも含めて仕事のやり方を見直そうって動きが若い世代を中心に起こっているんだ。まぁでも、若い世代は逆にちょっと冷めすぎかなとも思うけどね

流清

僕らは世代的に両方兼ね備えているよね。境界に生まれた世代。僕らの世代が負うべき役割ってきっとあるんだなぁ。

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取り留めなく話したけれど、皆さんはどう思いますか？自分の世代の役割。

流清