現実的俯瞰

流清さんに続き、深森さんの問いについて考えてみました。

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上司のスケジュール感が皆無です。

常にギリギリを生きており、なんとかなると思っているため周りへのしわ寄せが半端なく、そして追い詰められるとイライラして周りへのあたりが強くなります。

さて、あなたならどうしますか。

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KAT-TUNのファンかな？笑

イライラを隠せないReal face。

田中聖くんの弟の田中樹くんがSixTONESというジャニーズJr.のグループで活躍していますよね。

さて、現実問題、このような上司とも仕事上で上手く付き合わなければならないかぁ。

上司さん個人のことに焦点をあてると、解決しないなと思いました。言われて変わるタイプでも、自分で変われるタイプでもないということがヒシヒシと伝わって来たからです。

そうなると、組織全体の動きを良くするためにどうするかを考えた方がいいと思いました。

周りがその上司のことを理解しているのであれば、そこからさらにその観点での問題をチームで共有し、先回りして仕事をするのがベターかなと。

「そんなこともあろうかと」

って言えるような仕事を先回りしてやっておけば、自分たちへの負担が逆に減る。

そうすれば、上司も少し落ち着いてくれるかもしれないし。

甘いかな？難しい、ごめんなさい。笑

シュークリーム茶昊