「ホスピタリティ その1 」

上司という立場になって、部下の育成に携わる時、色々なことを考えるようになった。

どういう伝え方で指導したら響くか。

甘さはどこまで許容するべきか。

部下が壁にぶち当たって中々前に進めない時、どうしたらいいか。

技術を教えるだけでなく、心構えや哲学をどう伝えるか。

「教えられないこと」を教えなくてはいけないとき、どうしたらいいのか。

 最終的にどういう社会人に、人間に育てたいのか。

色々考えるが、「ホスピタリティ」豊かな人間に育てたい。

それがしなやかな企業を作ると考えている。

流清