こんにちは、流清です。初の試みですが、僕たちの雑談を載せてみることにしました。よろしくお願いします。
気軽にやっていきます。気軽すぎて、話題がちょっと古くなっちゃったけど（笑）よろしく〜(茶昊です！)
よろしく！（深森です！）
経団連の会長が、今の就活ルールに関して是非を問う発言をしてニュースになっていたね。
茶昊さんと深森さんもニュース見た？
見ましたよー！誰にとってメリットがあって、誰にとってデメリットがあるんだろうね。
私は見てなかった💦
台風21号の破壊映像に目を奪われて笑
そもそも私は元々公務員志望でまともに就活しなかったんだよね。
結局、夏採用?ていうのでチャチャッと決めたけど。
2人は就活ってしたの？
就活したよ！家業を継ごうと思ってたから修行先を選ぶ感じだった。コネは使わずに4、5社選んでふつうに就活しました(笑)
コネ笑
でも業界が定まってるなら早いよね！
コネは使わずにって(笑)
僕は成り行きで1社だけ説明会に行きました。でも、「入社したらまず大型トラック運転してもらいます」って言われて、その未来のイメージがわかなかったからやめたなぁ。
早い段階で業界が決まっている人なら、就活生側も採用側もメリットがあるのかな。時間的にも費用的にもどちらもコストが抑えられるし、それらを活かせそう。そもそも、これって、採用側は堂々と青田買いできるってこと？
自由にすれば青田買いし放題だとは思うけど、限度があるよね。
やろうと思えば大学一年生からやれるわけでしょ？
あんまり早く決めても途中で乗り換える学生もいそう。
追い込んで短期で決めるのがいいのか、長時間じっくり選びながらやった方がいいのかは賛否ありそうだね。
青田買いってそんなに問題なのかな？
リベラルアーツ学んだり、就きたい職業の関連学問学びながら、インターンできるようになればいいと思う。企業は気に入った学生いたらスカウトすればいいし。
そうだね。とにかく、学生が経験しながら自分の将来を考えられる場が増えたらいいし、企業にとっても、上手なマッチングが出来たらいいよね。
あとは、勉学との両立かな？
ずっと就活してたらなんのために大学入ったんだよって感じだし。
両立ね。おれもそこは思った。
少子化もあって学生も減るし、大学に対する価値観も良くも悪くも変わっていくかもしれないね。
内々内々定で、企業が望む学部への進学とリベラルアーツやスキル取得を入社条件にするとかはどう？(笑)
個人的には窮屈だけど（笑）
そんなに大学って融通きくかなぁ笑
あと、二人とも言ってるリベラルアーツって？
一般教養。哲学や社会学とか幅広い学びのことだったと思うよ。
融通は利かないだろうな(笑)
一応、機能してないけど笑、大学でも一般教養はやるよね。
しかも1、2年の頃に。
正直いって本人の学びの姿勢によるところが大きいよね💦
経団連が日程決めてることが問題らしい
経団連に所属してないベンチャーとかは、この縛りに属さないから。
そうかそうか、全貌が見えた。
学生の勉強と企業の採用が合わない、しかも企業によって差がある。
とりあえず見直しの対象になってるのは経団連が日程決める事だけど…
じゃあどうするってなった時に全体的に考えていかないと難しいねー
学びってほんと本人の姿勢だよね(笑)よく社会人になってから勉強したい人増えるっていうし、その気持ちもよくわかるんだよね。
体験に知識で肉付けしたくなる。
採用見据えた早期インターンがそのきっかけになればいいと思う。
日本の横並び文化をとにかく壊してほしい(笑)
就活ルールを変えたところで小手先でしかないから、大学なり政界なり巻き込んで改革しないと抜本的には変わらなさそうだね…
今、ただ単に就活の開始時期を無くしたところでなんにもならないと思うけれど、詳細を詰めた上で実行するなら今後の改革のきっかけくらいにはなる気がする。
就活生は、改革の有無にかかわらず自分のあり方や職業観を真剣に考えるのは必須だよね。改革が1人1人の意志を尊重しうる形でなされることを願う。
（了）
8.5
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